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今や、場所を選ばずどこからでも仕事を進め、共同作業し、生産性を維持することが、かつてないほどに重要になっています。オートデスクは、製品に関するヒントやコツ、ベスト プラクティス、ライセンス管理方法、使用状況のデータ、技術サポートなどの提供を通じて、お客様をサポートしています。
Autodesk CEO、Andrew Anagnost
COVID-19 のパンデミックによって、職場の分散化が進み、他のマクロ経済、業界、デザイン、テクノロジーのトレンドにも影響が表れています。価値を生み出す原動力としてこの機会をとらえ、職場環境をいかに再考できるかを紹介します。また、この変革が続くなかで、リーダーは団結と信頼を促進する方法を見つける必要があります。ここでは、その理由も説明します。
以下のリソースでは、効率的に作業を進め、コミュニティとつながり、あらゆる機会を活かして学習し、環境を見直し、成長へつなげるためのヒントをご紹介しています。
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カスタマー フロー プログラムは、休職や解雇を余儀なくされている方のために開発されたトレーニングです。バーチャル プロフェッショナルの指導によってスキルアップを図れます。バウチャー コード DGDd0VywvlSckA8B で受講できます。
オートデスクのお客様は、独創的で柔軟なアイデアとテクノロジーを組み合わせて、世界的なパンデミックと闘っています。
Tyler Mantel 氏が創業したスタートアップ企業は、新型コロナウイルスのために一時休業を余儀なくされました。Mantel 氏はそれを機に、The Ventilator Project を立ち上げ、人工呼吸器不足の解消に乗り出しました。
画像提供:The Ventilator Project
パンデミックのためにイベントのキャンセルが相次ぐ中、ステージ制作と舞台装置を手がけていたこの会社は、エンターテインメント用のセットを医療施設に生まれ変わらせるビジネスへと軸足を切り替えました。
画像提供:Mountain Productions
湾岸地帯の 24 社が参加するオートデスク基金は、COVID-19 に対する世界的ソリューション、国内向け、地域向けソリューションに資金を提供しています。ウイルスの影響を受けやすい弱い立場の人々の健康維持や、非営利企業、小規模企業の経済の回復に重点的に取り組んでいます。現在までに、これらの集団に 200 万ドルを提供し、さらにさまざまな支援を模索しています。